Nos encontramos en el mes de noviembre. La campaña de Navidad toma fuerza y el acoso publicitario empieza a obtener resultados. A pesar de la crisis, algunos establecimiento están abarrotados.
Por su parte, los departamentos de RRHH, se enfrentan a una difícil decisión. ¿En qué consistirá el regalo de empresa para los empleados?, ¿cómo harán uso del presupuesto asignado a tal efecto en tiempos de crisis?.
En "Mis Jefes" tenemos claro que lo más caro es equivocarse en la elección, por tanto, y con el objeto de apoyar al departamento de personal en esta delicada decisión, planteamos la siguiente encuesta:
¿Qué prefieres que te regalen en tu empresa por Navidad?
1.- Una cesta de Navidad modelo familiar: un poco de todo
2.- Cesta de Navidad en plan Gourmet: pocas cosas pero de mejor calidad
3.-"Cenorrio" de empresa, por supuesto. Y a ser posible exclusivamente para empleados
4.-Cheque regalo del Corte Inglés
5.-Comida de empresa porque así no trabajamos en todo el día (y al siguiente tampoco)
10 comentarios:
yo ya voté, voté por la primera aunque también me gustaría vales canjeables en cualquier tienda o dinero para comprar lo que yo quiera, aunque eso es el aguinaldo.
Por otro lado, genial el muñequito reservando la mesa, jajajajaa, me encantó, saludos cariñosos. Hilda
Lo que sea es mejor que nada....lo lamentable es que ya es institucional, con pocas referencias al homenajeado.
Besos
Hilda, en Méjico las empresas dan aguinaldo?
Alemamá: toda la razón. Para algunos es como un cumpleaños dejando fuera al cumpleañero.
Un abrazo
Sí, Benita, las empresas en México dan aguinaldo y es una prestación por ley que establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en donde menciona:
"Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos".
"Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no, tienen derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste."
OOOOOOOOOOh!. Eso es fantástico. En España los Convenios colectivos establecen el número de pagas extras, en general dos, una en verano y otra en navidad. Pero no le llaman aguinaldo. Además muchas veces se prorratea, es decir, se divide en doce meses y en navidad ya no queda extra que valga...
En España habría que proponer el aguinaldo pero la economía no está para muchas alegrías!!
Algunas empresas hacen donaciones especiales a organizaciones benefícas. Este año deberían hacer más ya que hay muchas familias necesitadas con el descenso de la construcción. Quizás habría que proponer el "aguinaldo solidario"...
Un abrazo
¿Regalo de empresa? Un aumento de sueldo.
Je, je, jeee! El chiste tiene su miga. Me recuerda a las reservas de algunos en el hotel: tres habitaciones dobles para el fin de semana, dos de ellas con cama doble y la otra con dos camas, a ser posible una de ellas de dos metros, porque es muy alto, pero el último día el de la cama doble pasa a una sencilla y los de las dos camas a una doble con supletoria...
Por favor, que no me inviten a ninguna cena de empresa!!!!. Pagaría por no ir!!!. Creo que ya nos vemos bastante todo el año.
Con unos hojaldritos y una copita en la ofi, estaría fenemenal.
Una cesta de Navidad me parece una buena idea. Es mucho más conciliador y estoy seguro de que todos lo agradecemos más.
Yo tenía un jefe al que le encantaban las comidas de empresa, porque "fomentaban el buen rollo". A mí me parece que con 10 horas al día ya tenía a los compañeros tiempo suficiente...
Yo he votado por la cesta gourmet, porque de la cesta normal la mitad de las cosas son incomibles...
jajajaja, a mí la quinta es la que más me va. Si fuese ahora asalariada.
Divertida y actual cuestión. A mi en la empresa no me dan cesta, y en cambio, sí que nos pagan una cena de navidad y nos dan 40 euros más o menos.
Yo tengo suerte, pues somos un grupo humano muy cohesionado, y la verdad es que la cena se desarrolla con mucha normalidad y buen ambiente...pero entiendo a los que aborrecen este tipo de cosas, pues cenar con un jefe que lleva años fastidiandote, unos compañeros que son unos insustanciales en un ambiente de cantina militar o de vuelta a la adolescencia, que es el habitual en este tipo de cenas, debe ser horrible.
Lo mejor es la cesta que tenga pocas cosas pero buenas (eso de gourmet lo dejo para los camareros, los horteras del delicatessen y demás colectivos de reciente acceso a la comida caliente...) y que luego de forma natural se organice una pequeña celebración en la oficina el día 23 con un poco de cava catalán (sin complejos, aunque si es Codorniu mejor que Freixenet) rodeado de las típicas felicitaciones de empresa y el belén minimalista (cada día más minimalista) que siempre prepara la misma persona de la oficina. No sé porqué siempre es la misma, pero en todos los trabajos que he estado, siempre es una persona, que nadie se lo encarga, la que lo hace año tras año...debe ser el espíritu de la Navidad al que creo que todos deberíamos seguir y tratar de fijarnos menos en las cestas que nos regalan y más en las cestas que regalamos nosotros a los demás. ¡Viva la navidad y viva el hijo de Dios que va a nacer y que nos ha ganado a todos el Cielo!
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